Германия ищет программистов
Конечно, Германия совсем не уникальна в своих потребностях. Рост вакансий в области IT отмечается и во всем мире. По информации консалтинговой компании Capgemini Consulting, которая провела исследование «The Digital Talent Gap», 90% мировых компаний не хватает компетентных кадров в сфере компьютерных технологий.
Немецкое деловое издание Handelsblatt, озаботившись проблемой нехватки IT-персонала, составило рейтинг наиболее перспективных профессий в этой сфере. По информации издания, в первую очередь требуются специалисты по обработке больших объемов данных.
В обязанности специалиста в области «больших данных» (Big Data Specialist) должно входить не только умение обрабатывать большое количество данных при помощи специальных программ, но и умение разрабатывать собственные стратегии ведения бизнеса на основе существующих параметров. В таком случае работники в этой области могут рассчитывать на зарплату до 80 тысяч евро в год.
Также неплохие перспективы и у категорийных менеджеров(Category Manager). В их обязанности входит управление ассортиментной политикой компании. Эта должность находится на стыке маркетинга, бренд-менеджмента и мерчендайзинга. Она подразумевает под собой исследование рынка и предложений от конкурентов, вдумчивый подход к распределению товара в онлайн-магазинах, чтобы максимально облегчить поиск товара и подтолкнуть посетителя к покупке. Средний уровень заработной платы – в диапазоне от 60 до 80 тысяч евро.
Директор по цифровым технологиям (Chief Digital Officer (CDO)) – эта должность только начинает появляться во многих компаниях. CDO является проводником компании сквозь цифровую трансформацию. Такие специалисты должны обладать видением и пониманием дальнейшего развития мировых цифровых стратегий, а также уметь чувствовать тренды и задавать цифровой тон.
Еще одна популярная в будушем профессия - Data strategist – специалист по работе с данными. В обязанности такого специалиста входит разработка основных концепций по обработке данных, выявление возможных рисков и отрицательных тенденций, а также согласование основных задач с другими отделами компании. В зависимости от масштаба компании и опыта работы такой сотрудник может рассчитывать на годовой доход в размере от 100 до 300 тысяч евро.
Да, уровень зарплат, конечно, приятно поражает. Но какое должно быть образование у человека для того, чтобы качественно выполнять свои обязанности на этих должностях? Высшее образование в области информатики или вычислительной математики – это необходимый минимум. А далее – практика и набивание шишек. В Германии имеется целый ряд стипендий, которые покрывают затраты на обучение в немецких университетах. Кроме Германской службы академических обменов DAAD, предлагающей целый ряд стипендиальных программ для учащихся или выпускников немецких вузов, стипендии предлагают и многие общественно-политические фонды, как например, фонд им. Конрада Аденауэра, фонд им. Фридриха Эберт, фонд им. Ханса Зайделя, фонд Александра фон Гумбольдта и другие (подробнее о стипендиях для финансирования учебы в Германии читайте здесь).
Tags: Германия , программисты , стипендии для обучения в ВУЗах Германии , специалист по обработке больших объемов данных , категорийный менеджер , директор по цифровым технологиям , специалист по работе с данными
Kategorien: Сегодня в новостях НОВОСТИ ГЕРМАНИИ
